Wet Arbeidsmarkt in Balans

Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Voor werkgevers gaan de regels voor ontslag, oproepkrachten en transitievergoeding wijzigen. Het uitgangspunt van de WAB is dat het soort werk bepalend moet zijn voor de contractvorm die de werkgever kiest. Flexwerk blijft bestaan maar wordt duurder omdat werkgevers meer premie moeten betalen voor deze flexwerkers dan voor de werknemers in vaste dienst. Ontslag gaat iets eenvoudiger en goedkoper worden. Tevens gaat het minimumloon en de lonen van een aantal cao’s weer omhoog per 1 januari 2020. Wij informeren u graag hierover.