Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden

Vanaf 1 augustus 2022 gaat de nieuwe Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden in met als doel o.a. om personeel meer regelmaat en duidelijkheid te geven in hun werk. Met deze wet moet er meer helderheid komen voor mensen die vaak wisselende dagen en uren werken. Heeft u als werkgever oproepkrachten in dienst en vragen hierover? Neem dan contact met ons op.